환경&에너지
Environment&Energy
Environment&Energy
제정일: 2025년 7월 9일
1. 목적
본 환경 정책은 (주)엔비타코리아(이하 “당사”)의 모든 사업 활동 과정에서 발생하는 환경 영향을 최소화하고, 자원 효율성을 극대화하며, 지구 환경 보전 및 지속 가능한 발전에 기여함을 목적으로 한다. 당사는 친환경 경영을 통해 기업의 사회적 책임을 다하고 모든 이해관계자와의 신뢰를 구축하고자 한다.
2. 적용 범위
본 정책은 당사의 모든 사업장(본사, 당진 공장, 울산 파견 근무지 등), 모든 임직원(직접고용 및 협력업체 임직원 포함), 그리고 당사의 제품 및 서비스의 전 과정(설계, 제조, 설치, 유통, 폐기 등)에 적용된다.
3. 환경 경영 핵심 원칙
당사는 모든 환경 경영 활동에서 다음의 원칙을 준수한다.
3.1. 법규 준수: 국내외 환경 관련 법규 및 규제, 국제 협약, 그리고 고객사의 환경 요구사항을 철저히 준수한다.
3.2. 예방 원칙: 환경 오염 및 환경 리스크를 사전에 식별하고 예방하며, 발생 가능한 부정적 영향을 최소화하기 위한 선제적 조치를 취한다.
3.3. 지속적 개선: 환경 목표를 설정하고 그 달성 여부를 주기적으로 평가하며, 환경 성과 향상을 위한 지속적인 개선 활동을 추진한다.
3.4. 투명성 및 소통: 환경 경영 활동 및 성과 정보를 투명하게 공개하고, 모든 이해관계자와의 소통을 강화한다.
4. 주요 환경 관리 영역 및 세부 정책
당사는 다음의 주요 환경 관리 영역에 대한 정책을 수립하고 적극적으로 이행한다.
4.1. 에너지 사용 및 온실가스 배출 관리
4.2. 수자원 관리
4.3. 오염물질 관리 (대기 및 수질)
4.4. 순환자원 및 폐기물 관리
4.5. 화학물질 관리
4.6. 생물다양성 보호
5. 역할 및 책임
5.1. 최고경영자: 환경 경영 정책의 승인 및 환경 경영 시스템 운영에 대한 총괄적인 책임과 권한을 가진다.
5.2. 환경경영 담당 부서: [환경안전팀 또는 경영지원팀]을 환경경영 담당 부서로 지정하며, 본 정책의 수립, 실행, 모니터링, 평가 및 개선 활동을 총괄한다.
5.3. 각 부서 및 임직원: 각자의 업무 영역에서 본 정책 및 관련 환경 규정을 준수하고, 환경 경영 활동에 적극적으로 참여한다.
6. 교육 및 인식 제고
7. 모니터링, 평가 및 보고
7.1. 정기 모니터링: 각 환경 관리 영역별 성과 지표(KPI)를 정기적으로 측정하고 모니터링한다.
7.2. 평가 및 감사: 환경 경영 시스템의 운영 현황 및 환경 성과를 주기적으로 평가하고, 필요시 내부 또는 외부 감사를 실시한다.
7.3. 보고 및 공개: 환경 경영 활동 및 성과를 [최고경영자]에게 정기적으로 보고하며, [지속가능경영보고서 또는 회사 웹사이트]를 통해 대외적으로 투명하게 공개한다.
8. 정책의 개정
본 정책은 국내외 환경 법규 및 규제 변화, 과학 기술 발전, 이해관계자의 요구사항, 당사의 경영 환경 변화 등을 반영하여 [정기적으로/필요시] 검토 및 개정될 수 있다.
2025년 6월 23일
(주)엔비타코리아는 지구 환경 보전과 지속 가능한 발전에 대한 기업의 중대한 책임을 인식하며, 모든 사업 활동에서 환경 영향을 최소화하고 환경 성과를 지속적으로 개선하는 친환경 경영을 실천하고자 본 환경경영방침을 수립합니다. 우리는 환경을 존중하고 보호하는 것이 기업의 영속성과 모든 이해관계자의 삶의 질 향상에 필수적임을 믿습니다.
1. 환경경영 원칙
(주)엔비타코리아는 다음의 환경경영 원칙을 준수하고 이를 모든 사업 활동에서 적극적으로 실천합니다.
1.1. 법규 및 국제 기준 준수:
국내외 환경 관련 법규 및 규제, 국제 협약, 그리고 고객사의 환경 요구사항을 철저히 준수합니다.
1.2. 환경 오염 예방 및 최소화:
대기, 수질, 토양 오염 및 유해물질 배출을 사전에 예방하고, 발생 가능한 환경 영향을 최소화하기 위한 선제적 조치를 취합니다.
1.3. 자원 효율성 증대:
에너지, 용수 등 자원 사용량을 효율적으로 관리하고, 폐기물 발생을 최소화하며 재활용 및 재사용을 극대화하여 자원 순환 경제에 기여합니다.
1.4. 기후변화 대응:
온실가스 배출량을 감축하고 에너지 효율을 극대화하여 기후변화 대응에 적극적으로 기여합니다.
1.5. 화학물질 안전 관리:
유해화학물질의 사용을 최소화하고, 안전한 취급 및 관리를 통해 임직원 및 지역사회 건강 보호, 환경 오염 방지에 기여합니다.
1.6. 생물다양성 보호:
사업 활동이 생물다양성에 미치는 부정적 영향을 최소화하고, 생태계 보전 및 복원에 기여합니다.
1.7. 지속적인 개선:
환경 목표를 설정하고 그 달성 여부를 주기적으로 평가하며, 환경 성과 향상을 위한 지속적인 개선 활동을 추진합니다.
1.8. 투명성 및 소통:
환경 경영 활동 및 성과 정보를 투명하게 공개하고, 모든 이해관계자와의 소통을 강화합니다.
2.적용 범위
본 환경경영방침은 (주)엔비타코리아의 모든 사업장(본사, 당진 공장, 울산 파견 근무지 등), 모든 임직원(직접고용 및 협력업체 임직원 포함), 그리고 당사의 제품 및 서비스의 전 과정(설계, 제조, 설치, 유통, 폐기 등)에 적용됩니다.
3. 역할 및 책임
3.1. 최고경영자:
환경경영방침의 승인 및 환경경영 시스템 운영에 대한 총괄적인 책임과 권한을 가집니다.
3.2. 환경경영 담당 부서:
관리부를 환경경영 담당 부서로 지정하며, 본 방침의 수립, 실행, 모니터링, 평가 및 개선 활동을 총괄합니다.
3.3. 모든 임직원:
본 방침 및 관련 환경 규정을 숙지하고 준수하며, 각자의 업무 영역에서 환경 경영 활동에 적극적으로 참여합니다.
4. 이행 및 점검
4.1. 환경 교육 및 인식 제고:
모든 임직원을 대상으로 환경 관련 법규, 본 방침의 내용, 환경 목표 및 실천 방안에 대한 교육을 정기적으로 실시하여 환경 의식을 제고합니다.
4.2. 모니터링 및 평가:
각 환경 관리 영역별 성과 지표(KPI)를 정기적으로 측정하고 모니터링하며, 환경 경영 시스템의 운영 현황 및 환경 성과를 주기적으로 평가합니다.
4.3. 보고 및 공개:
환경 경영 활동 및 성과를 최고경영자에게 정기적으로 보고하며, 지속가능경영보고서 또는 회사 웹사이트를 통해 대외적으로 투명하게 공개합니다.
4.4. 정책의 개정:
본 방침은 국내외 환경 법규 및 규제 변화, 과학 기술 발전, 이해관계자의 요구사항, 당사의 경영 환경 변화 등을 반영하여 정기적으로 검토 및 개정될 수 있습니다.
2025년 7월 09일